Mise en place d'une démarche RSE - Initiation
Intégrez la RSE au cœur de votre entreprise : outils, méthodes et bonnes pratiques.
Intégrez la RSE au cœur de votre entreprise : outils, méthodes et bonnes pratiques.
Description détaillée du contenu de la formation :
Cette formation permettra aux apprenants de comprendre les principes fondamentaux de la RSE, apprendre à intégrer la RSE dans la stratégie de l’entreprise, découvrir les outils et les bonnes pratiques pour mettre en place une démarche RSE efficace et savoir comment mesurer et communiquer les impacts de la RSE.
Public :
Manager, DRH, RH, chefs d’équipes, service RSE, CSE
Pré-requis :
Avoir une compréhension de base du fonctionnement de la gestion d’entreprise
Durée :
14 heures
Modalités de formation :
- Présentiel inter sur les campus du réseau Compétences et Développement
- Présentiel intra chez le client
- Distanciel en inter ou intra
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les principes fondamentaux de la RSE
- Apprendre à intégrer la RSE dans la stratégie de l’entreprise
- Découvrir les outils et les bonnes pratiques pour mettre en place une démarche RSE efficace
- Savoir comment mesurer et communiquer les impacts de la RSE
Modalités de positionnement en début de formation :
Evaluation pré-formative à l’entrée en formation
Méthodes pédagogiques :
- Apports de connaissances
- Discussions
- Travaux à réaliser
- Cas pratiques
- Questions/réponses
- Evaluation
Modalités d’évaluation des acquis des participants en fin de formation :
- QCM / QUIZZ pour la validation des acquis
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Programme du cours :
1. Introduction à la RSE
- Définition de la RSE et de son importance
- Evolution de la RSE dans le contexte actuel
2. Les enjeux de la RSE
- Les parties prenantes et leurs attentes
- Les avantages de la RSE pour l’entreprise
3. Mise en place d’une démarche RSE et intégration de la RSE dans la stratégie de l’entreprise
- Aligner la RSE avec la stratégie globale de l’entreprise
- Développer un plan d’action RSE
4. Outils et bonnes pratiques
- Les normes et les référentiels (ISO 26000, GRI, …)
- Gestion des risques RSE et opportunités
5. Indicateurs et rapport RSE
- Identifier des indicateurs clés de performance RSE
- Elaborer un rapport RSE transparent et pertinent
6. Communication et engagement
- Comment communiquer efficacement sur les actions RSE
- Engager les collaborateurs, les clients et les partenaires dans la démarche RSE
- Définition de la RSE et de son importance
- Evolution de la RSE dans le contexte actuel
2. Les enjeux de la RSE
- Les parties prenantes et leurs attentes
- Les avantages de la RSE pour l’entreprise
3. Mise en place d’une démarche RSE et intégration de la RSE dans la stratégie de l’entreprise
- Aligner la RSE avec la stratégie globale de l’entreprise
- Développer un plan d’action RSE
4. Outils et bonnes pratiques
- Les normes et les référentiels (ISO 26000, GRI, …)
- Gestion des risques RSE et opportunités
5. Indicateurs et rapport RSE
- Identifier des indicateurs clés de performance RSE
- Elaborer un rapport RSE transparent et pertinent
6. Communication et engagement
- Comment communiquer efficacement sur les actions RSE
- Engager les collaborateurs, les clients et les partenaires dans la démarche RSE
Suivi de l’exécution de la formation :
- Feuille d’émargement par demi-journée via l’outil Edusign
- Questionnaire de satisfaction en sortie de formation
Validation :
Remise d’une attestation de formation précisant les compétences acquises.
Dates & Lieux :
Nantes :
- 22 et 23/01/2025
- 11 et 12/09/2025
Lyon :
- 20 et 21/02/2025
- Date à venir sur le 2ème semestre
Distanciel :
- Date à venir sur le 1er semestre 2025
- 20 et 21/11/25
Prix :
1 400.00€ TTC
