MSc Management de la stratégie environnementale et de la RSE

Campus de Lyon et Nantes

Notre MSc Management de la stratégie environnementale et de la RSE est un titre certifiant à Bac+5 durant lequel vous pourrez développer vos aptitudes environnementales et de politique RSE au service de la performance de l’entreprise.

TITRE CERTIFIE PAR L’ÉTAT NIVEAU 7 « MANAGER DES PROJETS NATIONAUX ET INTERNATIONAUX DES ORGANISATIONS » – Certification professionnelle de niveau 7, code RNCP 34350, enregistré au RNCP par arrêté du 16 décembre 2019 et délivré par l’APTIM.

Être diplômé d’un Bac+5 à l’IET c’est être expert en développement stratégique et environnemental. C’est développer l’innovation en intégrant l’éthique de chacune des actions menées au service de la performance de l’entreprise, en intégrant notamment les notions de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

 

Public concerné

Pour intégrer le Msc : personnes ayant validé un Bac+3 minimum

La formation est accessible par la VAE

Interne : personnes ayant validé un BAC+3 à l’IET durant l’année de candidature

 

Conditions d’admission

Externe : sur dossier et épreuves d’admission (tests en ligne et entretien de motivation). Candidature en ligne sur ce site

Interne : sur dossier, entretien de motivation et avis pédagogique

Rythme alterné:

Contrats possibles

  • Contrat d’apprentissage
  • Contrat de professionnalisation (+de 30 ans)
  • Convention de stage alterné (financement personnel de l’année)

Rythme : 1 semaine à l’école / 2 semaines en entreprise

 

Les compétences acquises :

  • Définir la stratégie RSE de l’entreprise.
  • Concevoir et construire avec les parties prenantes les projets de RSE.
  • Gérer et piloter les flux d’activité liés au déploiement de la démarche RSE.
  • Déployer la politique RSE à l’international.
  • Manager les équipes.

Durée du programme :

Le programme se déroule sur deux ans. Il est constitué de 980 heures réparties sur 7 blocs de compétences. La formation se fait en présentiel et distanciel.

Modules de formation

  • Le cadre normatif (norme ISO 26000), législatif et réglementaire lié à la RSE
  • De l’audit stratégique à l’audit marketing
  • Technique et outils de diagnostic stratégique
  • Veille environnementale, certifications et labels
  • L’économie circulaire et ses enjeux
  • Bilan carbone et empreinte environnementale
  • Méthode de scenarii, prospective et innovation
  • Les business models verts
  • Panorama de la transition énergétique et écologique
  • Construction d’un cahier des charges
  • Fondamentaux : gestion fi nancière et comptable
  • Gestion budgétaire
  • Mise en oeuvre d’une politique RH dans la démarche RSE
  • Droit français et européen de l’environnement
  • Construction d’un cahier des charges
  • Délais, coûts, risques
  • Reporting RSE et KPI
  • Mind mapping et animation de réunion
  • Les outils de mesure d’impact et indicateurs internationaux (ODDs, critères ESG, etc.)
  • La posture du manager RSE, conviction et assertivité
  • La conduite du changement
  • L’intelligence collective
  • La communication responsable et lobbying

Les temps forts du MSc :

  • Business game en équipe projet
  • Mission consulting
  • Mémoire professionnel

 

Les métiers :

  • Chargé·e de mission
  • Chef de projet RSE
  • Responsable environnement
  • Responsable du développement durable 
  • Directeur RSE 
  • Manager audit et conseil en RSE
  • Responsable d’affaires en Environnement
  • Responsable des ventes produits ou services verts, énergies renouvelables
  • Responsable du marketing environnemental

 

Les structures qui recrutent :

  • Les entreprises commerciales, industrielles ou sociétés de services, les grands groupes ou entreprises en labellisation
  • Le secteur du commerce équitable ou de l’environnement
  • Les agences publiques (ADEME, CESE…)
  • Les cabinets ou agences spécialisés en RSE.

Evaluation et validation du cycle MSc

L’évaluation du travail est effectuée par blocs de compétence selon différents modes : Contrôle continu, examens, travaux professionnels (individuels et collectifs), dossiers et soutenances. L’évaluation s’effectue selon des critères spécifiques à chacun des blocs de compétences

Taux de satisfaction 2019-2020 : 92 % (9 satisfaits sur 12 répondants)

Taux de réussite 2019-2020 : 100 % (20 apprenants dont 6 apprentis)

Taux d’insertion 2018-2019 : 95 %

Taux de poursuite d’études : 10 % (2 sur 20 apprenants)

Taux de rupture 2019-2020 : 0 %

Taux dans l’emploi visé par les certifications : 90 % (18 sur 20 apprenants)

À l’issue de cette formation, 100% de nos apprenants s’insèrent dans un projet soit de poursuite d’études soit professionnel dans l’emploi visé par la certification.

Epreuves d'admission

QCM en ligne : Epreuve de 45 mn

Synthèse de documents : Epreuve de 2h

Entretien collectif autour d’une question thématique : Epreuve de 45mn

Entretien de motivation individuel : Epreuve de 30mn

Contacts

Si vous souhaitez entrer en contact avec nos services admissions, vous pouvez leur écrire à :

Service admission Campus Lyon : contact@ietlyon.com

Service admission Campus Nantes : contact.nantes@ecoles-iet.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Un référent handicap est présent sur chaque campus et se tient à votre disposition pour vous accompagner.

Référente handicap Campus Lyon : Carole BARRIER – coordinatrice pédagogique des programmes

Référente handicap Campus Nantes : Armelle COCHEVELOU – directrice du campus de Nantes

Frais de formation pour la rentrée 2022

Contrat d’apprentissage/contrat de professionnalisation : statut salarié, frais de formation pris en charge par l’entreprise

Stage alterné (initial) : statut étudiant, financement personnel (9 800€ l’année pour la rentrée de septembre 2022)

Cette page a été mise à jour le 12/04/2021.