Mettre en place des achats responsables et durables
Apprendre à mettre en place des achats responsables et durables au sein de l'organisation.
Apprendre à mettre en place des achats responsables et durables au sein de l'organisation.
Public :
Toutes personnes en charges des achats dans l’organisations, service RSE, CSE
Pré-requis :
Avoir initié une démarche RSE, avoir la gestion des achats dans l’organisations.
Durée :
14 heures
Modalités de formation :
- Présentiel inter sur les campus du réseau Compétences et Développement
- Présentiel intra chez le client
- Distanciel en inter ou intra
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les enjeux des achats responsables
- Savoir mettre en place une politique d’achats responsables dans son organisation
- Apprendre à évaluer et sélectionner des fournisseurs responsables
- Connaître les outils et les bonnes pratiques pour promouvoir des achats durables
- Être capable de mesurer et communiquer les impacts de la politique d’achats responsables
Modalités de positionnement en début de formation :
Evaluation pré-formative à l’entrée en formation
Méthodes pédagogiques :
- Apports de connaissances
- Discussions
- Quizz
- Travaux
- Questions/réponses
- Evaluation
Modalités d’évaluation des acquis des participants en fin de formation :
- QCM/Quiz pour la validation des acquis
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Programme du cours :
Partie 1 – Comprendre les enjeux des achats responsables et durables
- Contextualisation : Norme ISO 20400 et RSE
- Durabilité environnementale
- Responsabilité sociale
- Gestion des risques (stratégie de minimisation des risques liés à la chaîne d’approvisionnement)
- Encouragement de l’innovation
- Réduction des coûts (coûts associés à des pratiques non durables, comme gestion de coûts liés aux déchets et à la pollution)
Partie 2 – les différents types de politique d’achats responsables
- La politique de sourcing responsable
- La politique d’éco-achat
- La politique d’achat éthique
- La politique de lutte contre les discriminations
Partie 3 – Evaluation et sélection des fournisseurs responsables
- Etablir des critères de sélection des fournisseurs
- Elaboration de code de conduite des fournisseurs
- Etablir des objectifs d’indicateurs de performance pour une pratique d’achats responsables
Partie 4 – Outils et bonnes pratiques pour promouvoir des achats responsables
- Sensibiliser et former les parties prenantes
- Mesure et évaluation d’impact (audit)
- Intégration et nouveaux critères lors d’appel d’offre
- Collaboration avec les fournisseurs pour la promotion de bonnes pratiques sur les chaînes d’approvisionnement
Partie 5 – mesurer et communiquer les impacts de la politique d’achats responsables
- Rapports annuels
- Communiqués de presse
- Présentations et réunions auprès des équipes
- Contextualisation : Norme ISO 20400 et RSE
- Durabilité environnementale
- Responsabilité sociale
- Gestion des risques (stratégie de minimisation des risques liés à la chaîne d’approvisionnement)
- Encouragement de l’innovation
- Réduction des coûts (coûts associés à des pratiques non durables, comme gestion de coûts liés aux déchets et à la pollution)
Partie 2 – les différents types de politique d’achats responsables
- La politique de sourcing responsable
- La politique d’éco-achat
- La politique d’achat éthique
- La politique de lutte contre les discriminations
Partie 3 – Evaluation et sélection des fournisseurs responsables
- Etablir des critères de sélection des fournisseurs
- Elaboration de code de conduite des fournisseurs
- Etablir des objectifs d’indicateurs de performance pour une pratique d’achats responsables
Partie 4 – Outils et bonnes pratiques pour promouvoir des achats responsables
- Sensibiliser et former les parties prenantes
- Mesure et évaluation d’impact (audit)
- Intégration et nouveaux critères lors d’appel d’offre
- Collaboration avec les fournisseurs pour la promotion de bonnes pratiques sur les chaînes d’approvisionnement
Partie 5 – mesurer et communiquer les impacts de la politique d’achats responsables
- Rapports annuels
- Communiqués de presse
- Présentations et réunions auprès des équipes
Suivi de l’exécution de la formation :
- Feuille d’émargement par demi-journée via l’outil Edusign
- Questionnaire de satisfaction en sortie de formation
Validation :
Remise d’une attestation de formation précisant les compétences acquises.
Dates & Lieux :
Nantes :
Lyon :
Distanciel :
- 7 et 8/11/2024
- 20 et 21/03/2025
- 20 et 21/11/2025
Lyon :
- 22 et 23/05/2025
- 20 et 21/11/2025
Distanciel :
- 17 et 18/04/2025
- 11 et 12/12/2025
Prix :
1 400.00€ TTC
